2017/4/22 9:12:34來源：賀清君編輯：賀清君
眾所周知，在薪酬高成本時代，企業(yè)的人力成本占據(jù)公司總體運營成本的比例日益攀升，很多企業(yè)占據(jù)總體運營成本60-70%乃至更高，為此如何有效做好人力成本構(gòu)成與分析，作為企業(yè)管理者特別是HR管理者，給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟(jì)效益，間接提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵舉措，更是HR管理者核心價值的體現(xiàn)。
1、人力成本構(gòu)成模型
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