一、項目招聘來源：
1.多渠道招募
校企合作（校招資源）/網(wǎng)絡資源/人才數(shù)據(jù)庫/獵頭服務/政府支持及專業(yè)技能培訓人才輸轉
2.專業(yè)的業(yè)務團隊
為項目提供一對一招聘服務，員工招募更有針對性，崗位匹配度高。
3.專業(yè)的維護專員
在（離）職員工提供售后維護服務，工作、社保、福利等相關待遇問題的解答與交流及工作滿意度調查及匯報。
二、員工福利待遇：
員工福利/生日祝福（禮金）/過節(jié)補貼/員工保險：
三、員工管理：
溝通與交流（一對一售后服務）/全程跟蹤指導
四、超越同行業(yè)的服務保障承諾：
1.立足服務好每位員工及客戶。
2.有專業(yè)的服務人員及健全的服務體系。
3.項目經(jīng)理責任制，一對一跟蹤服務。
4.主動承擔用人單位的責任和風險。
5.全程提供人力資源和勞動政策法規(guī)類咨詢，全程為員工開具工作證明和收入證明。
6.行業(yè)“0”投訴。