交匯點訊   江蘇省人力資源社會保障廳7月13日發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意，我省從今年8 月1日起調(diào)整全省最低工資標準。
　　調(diào)整后，月最低工資標準，一類地區(qū)2020元，增加130元，增長6.88%;二類地區(qū)1830元，增加110元，增長6.4%;三類地區(qū)1620元，增加100元，增長6.58%。非全日制用工小時最低工資標準，一類地區(qū)18.5元，增加1.5元，增長8.82%;二類地區(qū)16.5元，增加1元，增長6.45%;三類地區(qū)14.5元，增加1元，增長7.41%。
　　在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
　　最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。
　　用人單位違反最低工資標準支付規(guī)定的，勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
　　交匯點記者 黃紅芳